www.pfcr.net > 为什么领导的要求总是那么苛刻呢?

为什么领导的要求总是那么苛刻呢?

这就是你目前和领导之间的差距了,如果作为一个顶头上司,如果没有对自己手下的员工和组员要求不高,那么他们工作的态度也就会变得很懒散,可能就会在日常工作中敷衍了事,混日子拿工资。这样对于整个公司的损失是很大的,并且公司会给人一种随...

呵呵,!想必这位朋友肯定不是国企职员吧,! 社会有很多潜规则,你对别人的价值,往往大于他给你的回报,! 对你的要求,就是他的一种驭人形式,一个比例问题.你为他做得越多,,他给你的是一定的,!反过来,你得到的就越多。!这是很正常的...

四种可能: 1、响鼓得用重锤敲 2、与你有矛盾,看你不顺眼 3、这个人就是苛责的人,对谁都一样 4、他其实并没有过于苛刻,只是你自己没有正确理解而已

要求加班费

[首先我们要确定用什么样的心态与领导 相处] 其实领导也是平常人,也是一种具体的 分工不同的工作,他也需要别人的协助与配合,所以我们在内心中可以确立与领导平等的意识。 做下属的经常有一种人,喜欢“抗上”,专门 与领导作对,并把这种行为当...

有一家台资公司的老板尽管平时对人很随和,却是一个十足的工作狂。几乎天天都要员工加班,而且一加班就说不清楚什么时候能下班。员工不断的抗议,希望能有限度的加班,但是每次都无济于事。那么到底要怎样说服老板,摆脱加班的厄运呢?说服老板...

老板您好!您对我们太好了!让我们都没有时间去休息啦!做的都麻木了!可是您依然鼓励我们多做多做,多做!我觉得我们都像机器人了!

请他吃个饭吧,我以前刚进新单位也是被人欺负,后来经常请领导吃饭,最后我是整个部门最牛逼的,上班迟到,早退,别的同事知道我和领导铁哥们,都不敢惹我。

首先得摆正关系,作为下属,得清楚自己的身份,你就是下属,不能凌驾于领导之上! 其次:领导安排的事情在规定的时间得完成,即使没有按期完成,也不要紧,但是必须及时汇(回)报,说明没有完成的原因,不能等到领导问的时候再说!这样做的好处...

放平心态吧,你心里已经有心结了,就算是他做的很正常,你也会认为他是故意找茬,不会的,人总会是有缺点的,但没人会故意的去找茬故意整人。 也许他的个性就是如此,其实也没什么的,都是为了工作嘛,多理解一下。别没事总想这些,你会专牛角尖...

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