www.pfcr.net > 为什么领导的要求总是那么苛刻呢?

为什么领导的要求总是那么苛刻呢?

呵呵,!想必这位朋友肯定不是国企职员吧,! 社会有很多潜规则,你对别人的价值,往往大于他给你的回报,! 对你的要求,就是他的一种驭人形式,一个比例问题.你为他做得越多,,他给你的是一定的,!反过来,你得到的就越多。!这是很正常的...

四种可能: 1、响鼓得用重锤敲 2、与你有矛盾,看你不顺眼 3、这个人就是苛责的人,对谁都一样 4、他其实并没有过于苛刻,只是你自己没有正确理解而已

不要太在意,每个老板都一样,不是在招人,而是在招神.那有不出错的,除非啥也不干,天下最简单的事是别人应该干的事.但话说回来尽可能小心,不要常出错和出大错.出错也别给自己压力太大,压力大了出错的机率就加大了.解压的办法就是发扬阿Q的精神"孙子...

有一家台资公司的老板尽管平时对人很随和,却是一个十足的工作狂。几乎天天都要员工加班,而且一加班就说不清楚什么时候能下班。员工不断的抗议,希望能有限度的加班,但是每次都无济于事。那么到底要怎样说服老板,摆脱加班的厄运呢?说服老板...

放平心态吧,你心里已经有心结了,就算是他做的很正常,你也会认为他是故意找茬,不会的,人总会是有缺点的,但没人会故意的去找茬故意整人。 也许他的个性就是如此,其实也没什么的,都是为了工作嘛,多理解一下。别没事总想这些,你会专牛角尖...

领导交代你去办事,肯定希望你尽善尽美地干好这事。可这事到底能不能做好,做完美,他也不确定,毕竟又不是他自己去干。这时候,问题出现了。领导期望值很高,但对事情处理的具体细节不清楚,碰巧这事又相对复杂,你处理起来自然显得比较费劲。...

机关事业单位多干点为人民服务有什么不好。也是学习锻炼的机会,吃的苦中苦,方为人上人。

老板您好!您对我们太好了!让我们都没有时间去休息啦!做的都麻木了!可是您依然鼓励我们多做多做,多做!我觉得我们都像机器人了!

其实任何工作都是越来越多的,要不然你在公司就没有价值了,如果你觉得现在的工作量可以得到更多的薪酬,你可以和你朋友说吖,如果他不同意你加薪,你可以先找好另一个工作再辞职

要求加班费

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